Yurdagul Simsek
Binnen Nobralux ben ik te bereiken via: yurdagul.simsek@nobralux.nl of 06-57606573
Binnen Nobralux ben ik te bereiken via: yurdagul.simsek@nobralux.nl of 06-57606573
Nobralux heeft een nieuwe vestiging geopend in Meppel per 1 januari 2024. Deze stap markeert een belangrijke mijlpaal in de groei en uitbreiding van het bedrijf, met als doel nog dichter bij klanten te zijn en beter in te spelen op lokale behoeften.
Door een vestiging te openen in Meppel vergroot Nobralux niet alleen haar geografische reikwijdte, maar versterkt ze ook haar vermogen om specifieke lokale uitdagingen aan te pakken.
Yurdagul Simsek, directeur van Nobralux, benadrukt het belang van deze nieuwe vestiging: “We zijn verheugd om onze aanwezigheid in Meppel te versterken. Het opent nieuwe mogelijkheden voor samenwerking en stelt ons in staat om nog beter aan de behoeften van onze gemeenten in deze regio te voldoen. Lokale medewerkers begrijpen de markt als geen ander en kunnen op maat gemaakte oplossingen bieden die aansluiten bij wensen en behoeften van gemeenten.”
De keuze voor Meppel als locatie is gebaseerd op strategische overwegingen, waaronder de centrale ligging en de groeiende behoefte aan gespecialiseerde kennis van de openbare verlichting de regio. Door een fysieke aanwezigheid te vestigen in Meppel, kan Nobralux snel reageren op projecten, anticiperen op lokale trends en een directe verbinding maken met gemeenten en belanghebbenden.
Nobralux zet hiermee een belangrijke stap in haar groeistrategie en bevestigt haar positie als een betrouwbare partner voor advies en beheer van de openbare verlichting.
Nieuwsgierig naar onze nieuwe vestiging, u bent van harte welkom. Onze commercieel directeur, Jacquelien Kok, verwelkomt u graag en neemt u mee in onze diensten. Zij is te bereiken op 06 52 52 76 57.
Onze vestigingen zijn: Schijndel | Amsterdam | Meppel
Afinius Groep benoemt Yurdagül Simsek, Janneke van Haaren en Jacquelien Kok als directieleden voor respectievelijk Nobralux, NODR en overall commercie van de groep. Vanwege de groei in de afgelopen jaren zijn de organisaties toe aan een nieuwe structuur.
Yurdagül Simsek zal vanaf 1 januari 2024 de rol van directeur Nobralux invullen en Janneke van Haaren zal op dezelfde datum beginnen als directeur NODR. Op dit moment zijn beiden werkzaam als Business Unit Manager bij Nobralux. Daarnaast wordt Jacquelien Kok-Swartjes, nu werkzaam als Commercieel Manager bij NODR, verantwoordelijk voor alle commerciële activiteiten binnen Afinius Groep, als commercieel directeur.
De directie van Afinius Groep, bestaande uit Ralph Groenendaal (CEO) en Dion Versteeg (COO/CFO), zal zich gaan toeleggen op aansturing van het nieuwe directieteam en op verdere uitbreiding van de Groep. Dion Versteeg blijft daarnaast verantwoordelijk voor de activiteiten van Libero Software.
Ralph Groenendaal: “Met de toetreding van Yurdagül, Janneke en Jacquelien tot de directie zien we de verdere ontwikkeling van de bedrijven die deel uitmaken van Afinius Groep met het volste vertrouwen tegemoet. Alle drie hebben ze jarenlange ervaring binnen de Groep en dat zal van grote waarde zijn. Met de nieuwe directiesamenstelling zijn we klaar voor de volgende stap.”
Over Afinius Groep
Afinius Groep bestaat uit de bedrijven Nobralux B.V., NODR B.V. en Libero Software B.V. De drie bedrijven zijn actief voor overheden en beheerders van de buitenruimte. Door processen van overheidsorganisaties te uniformeren, organiseren en digitaliseren én dit voor meerdere overheden te doen, kunnen de bedrijven deze activiteiten beter en tegen lagere kosten uitvoeren, dan als overheidsorganisaties dit zelf doen. De missie van Afinius Groep is een meer doelmatige overheid en een beter Nederland.
Wat doen wij?
Nobralux is een adviesbureau op het gebied van openbare verlichting en elektrische objecten in de openbare ruimte. Eigenlijk alles met een stekker in de buitenruimte. Wij werken met 45 collega’s door
heel Nederland en ons hoofdkantoor is in Schijndel.
De missie van Nobralux is om de openbare ruimte ‘beter’ te maken. Met het beheren van openbare verlichting en het adviseren omtrent openbare verlichting dragen wij bij aan openbare ruimte die; (1)
veiliger, (2) duurzamer (3) en aantrekkelijker is, (4) tegen verantwoorde kosten. Onze Big hairy audacious goal (BHAG) (in het Nederlands ‘grote harige gruwelijk doelstelling’) is om eind 2025 1 miljoen
lichtmasten in beheer te hebben. We zitten nu al boven de 668.000.
Nobralux verzorgt het beheer van openbare verlichting voor 67 gemeenten. Gemeenten en provincies zijn onze belangrijkste klantgroep. Wij zijn intermediair tussen gemeenten, bewoners, aannemers,
netwerkbedrijven en leveranciers. De belangrijkste taak van de beheerder is ervoor zorgen dat het storingsmanagement door de aannemer goed, tijdig en kosten efficiënt wordt verzorgd. Naast beheren
van openbare verlichting geven wij ook advies. Wij schrijven beleidsplannen, bestekken en adviezen. Tevens ontwerpen wij verlichtingsprojecten en voeren directie en toezicht over de uitvoering. Wij
zorgen ervoor dat de projectmatige vervanging van openbare verlichting goed wordt verzorgd.
Wie zoekt Nobralux?
Wij zoeken een Adviseur die ons gaat helpen onze klanten te voorzien van ondersteuning en advies op het gebied van de veiligheid en de kwaliteit van de elektrotechnische bedrijfsvoering. Iemand die
enthousiast wordt van de beschreven functieomschrijving en energie krijgt van de doelstellingen én de missie van Nobralux.
Wat ga je doen?
Als Adviseur ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportfolio. Met enthousiasme en een professionele houding ondersteun je de opdrachtgevers gevraagd en
ongevraagd op het gebied van elektrotechnische bedrijfsvoering en installatieverantwoordelijkheid. Je onderscheidt je bij de klant door een match te maken tussen de klantbehoefte en de meest geschikte
oplossing die wij kunnen bieden. Je onderhoudt contacten in jouw netwerk en volgt potentiële (vervolg-) opdrachten actief op.
Functieomschrijving en -missie
Je bent een sympathiek- en deskundig aanspreekpunt voor een aantal gemeenten, die wij ondersteunen op het gebied van Installatieverantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor het goed uitvoeren
van de opdracht en bouwt een relatie op met gemeentelijke contactpersonen en onderhoudt deze.
Je hebt periodiek overleg met de opdrachtgever met betrekking tot de elektrotechnische bedrijfsvoering en de opdracht waardoor Nobralux is ingeschakeld. Je kaart proactief belangrijke punten
aan en maakt opdrachtgevers bewust van de risico’s en mogelijkheden. Je verzorgt de verslaglegging van de overleggen en borgt dat de afspraken worden nagekomen.
Je stemt intern met de collega adviseurs zaken goed af. Je verzorgt projecten zelfstandig voor gemeenten. Denk aan het schrijven van ‘Veiligheidshandboeken voor Installatieverantwoordelijkheid’,
aanwijzen van medewerkers, implementeren van de elektrotechnische bedrijfsvoering, opstellen van bijbehorende processen en het uitvoeren van audits voor risico inventarisatie en evaluaties. Jij bent
verantwoordelijk voor een tevreden relatie en een goed ingerichte installatieverantwoordelijkheid in jouw klantportfolio.
Verantwoordelijkheden en resultaten
Na een inwerkperiode ben je in staat om het volledige pakket aan taken uit te voeren. Binnen de functie krijg je de vrijheid om deze zelfstandig vorm te geven. Wel spreekt Nobralux graag een aantal prestatie indicatoren af die zij periodiek evalueren. Deze indicatoren zijn: klanttevredenheid, factureerbare uren en omzet. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het vervullen van de opdrachten voor de
opdrachtgevers.
Doelstellingen na het 1e jaar
AANBOD
Nobralux biedt jou een leuke baan voor 40 uur per week in een open en informele werksfeer. Bij een bedrijf dat groeit en vooroploopt in haar sector. Het is een afwisselende baan binnen duidelijke
kaders. Naast het basissalaris kun je op basis van de gehaalde prestaties tot circa 1 extra maandsalaris een variabele beloning krijgen. De variabele beloning wordt jaarlijks bepaald aan de hand van het
bedrijfsdoelstellingen, persoonlijke targets en persoonlijke functioneren. Daarnaast heeft Nobralux uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Salaris en secundaire voorwaarden:
PROFIEL
Kernwaarden
De kernwaarden van Nobralux zijn hun ethisch kompas en vormen de richtlijn voor hun dagelijks gedrag. Het is een voorwaarde dat deze kernwaarden aansluiten bij jouw persoonlijkheid.
De kernwaarden zijn:
Deze functie staat open voor potentiële collega’s die zich goed kunnen vinden in de rol en verantwoordelijkheden. Nobralux vindt wie je bent belangrijker dan wat je hebt geleerd, maar in het
beste geval beschik je over de volgende ervaring en diploma’s:
“Deze functie daagt je uit om opdrachtgevers te helpen met het opzetten en onderhouden van de elektrotechnische bedrijfsvoering. Je bent dé inhoudelijke en je bent een ster in complexe materie
eenvoudig uitleggen.” Aldus Janneke van Haaren – vestigingsmanager Nobralux
Interesse?
Bel of stuur een bericht met je cv en motivatiebrief naar Yurdagul Simsek. Je kunt haar bereiken op 06 57 60 65 73 of via vacature@nobralux.nl
NOBRALUX in Schijndel is een adviesbureau op het gebied van openbare verlichting, verkeersregelinstallaties en andere elektrische objecten in de buitenruimte. Nobralux verzorgt het beheer van openbare verlichting voor 78 gemeenten en 2 provincies. De medewerkers van Nobralux zijn intermediair tussen de gemeente, bewoners, aannemer, netwerkbedrijf en leveranciers. Naast beheren geven wij ook advies. We schrijven beleidsplannen, bestekken en aanbestedingen. Tevens ontwerpen we verlichtingsprojecten en voeren directie over de uitvoering.
Je zou het niet zeggen maar openbare verlichting is één van de belangrijkste vakgebieden in ons dagelijks leven!
Stel je eens voor dat je ’s avonds de deur uit stapt en alles is donker…
Je kunt je er waarschijnlijk niets bij voorstellen, omdat er altijd voor gezorgd wordt dat er voldoende licht is, waardoor jij, jouw familie en vrienden genoeg kunnen zien om je prettig en veilig te voelen. Misschien word je zelfs door het licht betoverd als je in de avond geniet van een mooi verlicht gebouw, een gezellig plein of een prachtige skyline.
Wat zoeken wij?
De ontwikkelingen in de openbare ruimte gaan razend snel. Denk daarbij aan de komst van led verlichting, dynamische verlichtingssystemen (Smart Lighting), sensoren aan lichtmasten voor Smart City en de uitrol van 5G aan lichtmasten. Jij wordt enthousiast van deze ontwikkelingen en houdt van de dynamiek die daarbij hoort.
Wat ga je doen?
Jij gaat zelfstandig verlichtingsplannen ontwerpen (materiaalkennis en ontwerpmethode) en werkopdrachten voor de aannemer formuleren.
De producten van Nobralux ontdekken en begrijpen waar ze het beste ingezet kunnen worden.
Je werkt jouw opdrachten binnen de afgesproken termijn en binnen budget uit.
De opdrachten bestaan uit het ontwerpen van verlichtingsplannen, het ondersteunen bij het schrijven van RAW bestekken en werkopdrachten. Na 2 jaar kun je dit zelfstandig.
Wie ben jij ?
Ja, natúúrlijk ben je goed in ontwerpen en Excel, schakel je snel tussen (teken)programma’s en ben je proactief. Dat kom je waarschijnlijk in alle vacatures tegen.
Wij vinden wie je bent belangrijker dan wat je hebt geleerd, maar in het beste geval beschik je over de volgende ervaring: bovendien wordt je goed begeleid door collega’s.
Wat bieden wij jou?
Word jij hier enthousiast van? Past dit bij jouw ambitie? Dan is dit jouw functie wellicht. In totaal zijn er ca.45 mensen werkzaam bij NOBRALUX.
Wat kun je doen?
Heb je interesse, bel of stuur een mail met je cv en motivatiebrief naar Yurdagul Simsek. Je kunt haar bereiken op 06 57 60 65 73 of op vacature@nobralux.nl
Wij zijn blij en trots dat wij gaan samenwerken in Groningen en Drenthe met zes gemeenten: #Middengroningen, #Veendam, #Emmen, #AA en Hunze, #Assen en #Borger Odoorn en twee provincies: Drenthe en Groningen. Wij gaan voor hen de komende 4 jaar het beheer van de openbare verlichting verzorgen. Dat betekent dat ons storingenteam de complete storingsafhandeling van meer dan 85.000 lichtobjecten zal gaan verzorgen. Hiervoor zal ons beheersysteem Liteweb worden gebruikt voor het beheer van de areaalgegevens, de complete storingsafhandeling en het voorbereiden en verwerken van preventief onderhoud. Wij houden toezicht buiten en binnen op de kwaliteit van het onderhoud en projecten en wij zullen in nauwe samenwerking met de aannemers zorgen dat de openbare verlichting bij alle deelnemende partijen 4xbeter wordt: veiliger op straat, meer duurzaam in gebruik, een mooiere buiten ruimte en dat allemaal tegen verantwoorde kosten (meer efficiënt).
Wij zijn enthousiast om aan de slag te gaan. Bent u nieuwgierig hoe wij ook u kunnen ontzorgen? Neem contact op met Yurdagul Simsek en wij bespreken graag samen met u de mogelijkheden.
Wie zoeken we?
Wij zijn op zoek naar Junior Adviseurs. Iemand die nog geen of weinig ervaring heeft en graag een vak wil leren. Iemand die enthousiast wordt van het beschreven functieprofiel en energie krijgt van onze doelstellingen én missie.
Functieomschrijving en -missie:
De Junior Adviseur ondersteunt de adviseurs (collega’s) en werkt zelfstandig aan opdrachten die wij van opdrachtgevers hebben ontvangen. Je wordt betrokken bij verschillende soorten projecten. De opdrachten bestaan onder andere uit het ontwerpen van verlichtingsplannen, het ondersteunen bij het schrijven van RAW bestekken, werkopdrachten en lichtmetingen.
Doelstellingen na het eerste jaar:
Je zorgt ervoor dat projecten goed en efficiënt worden uitgevoerd en dat opdrachtgevers tevreden zijn.
Belangrijkste prestatie indicatoren:
Kernwaarden
De kernwaarden van Nobralux zijn ons ethisch kompas en vormen de richtlijn voor ons dagelijks gedrag. Het is een voorwaarde dat deze kernwaarden aansluiten bij jouw persoonlijkheid. Onze kernwaarden zijn:
Welke ervaring of diploma’s heb je?
Deze functie staat open voor starters die het vakgebied niet kennen maar er wel affiniteit mee hebben of collega’s die enige jaren ervaring hebben in het vakgebied. Wij vinden wie je bent belangrijker dan wat je hebt geleerd, maar in het beste geval beschik je over de volgende ervaring en diploma’s:
Wat bieden wij?
We bieden jou een leuke baan voor 40 uur per week in een open en informele werksfeer. Bij een bedrijf dat groeit en voorop loopt in haar sector. Het is een afwisselende baan binnen duidelijke kaders. Jouw werkplek zal met name bij klanten zijn. Maar ook af toe in Schijndel op ons hoofdkantoor en natuurlijk kun je ook regelmatig thuiswerken. Naast het basis salaris kan op basis van de gehaalde prestaties een variabele beloning worden verkregen. De variabele beloning wordt jaarlijks bepaald aan de hand van het bedrijfsdoelstellingen, persoonlijke targets en persoonlijke functioneren. Daarnaast hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, een prima pensioenregeling én de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf.
Salaris
€ 2.500,- tot € 3.000,- per maand.
Contact:
Heb je zin om ons team te versterken? Stuur je CV en motivatie op naar vacature@nobralux.nl. Als je meer over deze functie wilt weten, kun je contact opnemen met Yurdagul Simsek, 06 57 60 65 73.
In de wijk Kloosterveen (gemeente Assen) is de straatverlichting sinds kort voorzien van led. Deze duurzame oplossing levert een besparing op van ruim 60.000 kWh per jaar.
De oude verlichting was zeer divers, met verschillende lichtkleuren. De nieuwe witte verlichting biedt de bewoners en weggebruikers een goede kleurherkenning. Dit draagt positief bij aan de veiligheidsgevoelens van de bewoners.
In totaal zijn 450 armaturen van Modernista geplaatst. Eén type armatuur (met verschillende optieken) zorgt voor een mooier en eenduidig straatbeeld.
Nobralux heeft, in opdracht van de gemeente Assen, de voorbereiding, directievoering en het toezicht verzorgd.
Informatie: Yurdagul Simsek
Begin december was in het gemeentehuis van Assen een energiemarkt voor bewoners, raadsleden en andere betrokkenen. Op deze open avond werd er informatie gedeeld over projecten en andere initiatieven in de gemeente om energie te besparen en duurzame energie op te wekken. Onze collega Yurdagul Simsek stond er ook met Yvonne Goudkamp van de gemeente Assen om te vertellen over de versnelde overgang naar led verlichting in de gemeente.
De planning is om eind 2018 90% in Led te hebben. Dat is een forse ambitie maar wij zijn al in volle gang. De verwachting is dat aan het einde van het eerste kwartaal in 2018, 50% van de OVL in Assen Led is. De rest van het jaar volgt de rest.
Nobralux heeft de voorbereiding gedaan, meegeholpen om het budget beschikbaar te krijgen en wij verzorgen nu het projectmanagement, directievoering en toezicht voor de projecten.
Wil je weten hoe wij dit aanpakten? Neem dan contact op met Yurdagul.